Vorschlag einreichen

Wenn Sie eine Idee, wie zum Beispiel einen Verbesserungsvorschlag für einen Prozess haben, Ihnen ein Fehler oder eine Unklarheit in einem Unternehmensbereich aufgefallen ist, können Sie direkt im Portal einen Vorschlag einreichen.

Anleitung:

  1. Öffnen Sie im Portal den Prozess, für den Sie einen Vorschlag anlegen wollen

  2. Reichen Sie über das Kontextmenü einen neuen Vorschlag ein:

ODER:

  1. Öffnen Sie im Portal die App Ideenmanagement, wie im Kapitel Ideenmanagement beschrieben

  2. Klicken Sie auf der Startseite im Ideenmanagement auf den Schnelleinstieg Vorschlag einreichen:

  3. Geben Sie im Dialog die Daten für den Vorschlag ein:

    Eigenschaft Beschreibung
    Bezeichnung Geben Sie hier eine Bezeichnung für den Vorschlag ein.
    Beschreibung Geben Sie hier eine Beschreibung für den Vorschlag ein.
    Kategorie

    Wählen Sie eine Kategorie für den Vorschlag aus:

    • Idee

    • Fehler

    • Unklarheit

    Priorität

    Wählen Sie eine Priorität für den Vorschlag aus:

    • Niedrig

    • Mittel

    • Kritisch

    Hauptverantwortung Referenzieren Sie hier Benutzer/-innen oder Mitarbeiter/-innen, die für den Vorschlag verantwortlich ist.
    Organisatorischer Bezug Referenzieren Sie hier einen Unternehmensbereich, auf den sich der Vorschlag bezieht. Wenn Sie den Vorschlag direkt über einen Prozess einreichen, ist der Prozess hier schon referenziert.
    Anhang auswählen Hier können Sie eine Datei anhängen.
  4. Klicken Sie auf Vorschlag einreichen, um den Vorschlag anzulegen

Ergebnis:

Sobald ein Vorschlag eingereicht wurde, wird das Ideenmanagement-Gremium und die Hauptverantwortung informiert. Ihre eingereichten Vorschläge werden Ihnen im Dashboard Meine Vorschläge angezeigt. Die Hauptverantwortlichen des Vorschlags bekommen eine Benachrichtigung und eine Aufgabe in ihrem Aufgaben-Dashboard.

Nächste Schritte:

Wenn Sie einen Vorschlag eingereicht haben, können Sie diesen wieder zurückziehen, solange das Ideenmanagement-Gremium den Vorschlag noch nicht bewertet hat.